会員団体

• 静岡市（保健福祉⻑寿局、経済局）
• 公益社団法人　静岡市シルバー人材センター
• 社会福祉法人　静岡市社会福祉協議会
• 特定⾮営利活動法⼈ 静岡県ボランティア協会
• 札の辻ビルマネジメント株式会社
• 静岡商工会議所
• 静岡県公⽴⼤学法⼈静岡県⽴⼤学
• 静岡市発達障害者支援センター「きらり」
• 静岡市ひきこもり地域支援センターDanDanしずおか
• 宇佐川 邦⼦
  （株式会社リクルートジョブズリサーチセンター）
• ⻄村 やす⼦ （株式会社ふじのくに物産）
• ⾕中 修吾
  （ビジネス・ブレークスルー⼤学経営学部／
  　⼀般社団法⼈地⽅創⽣イノベータープラットフォームINSPIRE）

（１）高齢者向けアンケート調査

調査対象：

住民基本台帳等公的データから無作為に抽出した、静岡市内在住の65歳以上の高齢者（要介護・要支援認定者を除く）2,000人

調査方法：

郵送によるアンケート調査票の配布、郵送による回収

回 答 数：

1,286人（回答率64.3％）

実施時期：

平成30年1月～2月

（２）事業所等向けアンケート調査

調査対象：

静岡市内を拠点に事業活動を行う企業・事業所等および社会福祉法人の1,000社（企業・事業所等951社、社会福祉法人・医療法人等49社）

調査方法：

郵送によるアンケート調査票の配布、郵送による回収

回 答 数：

470社（回答率47.0％）

実施時期：

平成30年1月～2月

（３）農業関係者向けヒアリング調査

調査対象：

農地所有適格法人等大規模な事業として雇用の見込める法人および農業分野の高齢者雇用の実態把握や就労支援を実施している公的機関等６先

調査方法：

訪問による聞き取り調査等

実施時期：

平成30年2～3月

【初期調査】
高齢者就労に関する実態・ニーズ調査　報告書　詳細はこちら >

（１）業種別関係者向けヒアリング調査及びブレインストーミング（会議）

調査対象：

農業（5先）、介護・福祉（2先）、運輸（3先）、小売（4先）、製造（4先）、観光（3先）の6業種について、計21先の法人（関係団体、行政関係者含む）を抽出

調査方法：

訪問による聞き取り調査、ブレインストーミング（会議）

実施時期：

平成30年7～8月

【調査項目】

① 高齢者の雇用・労働環境における現状と課題

• 高齢者従業者に求める能力・条件、役割
• 高齢者従業者が対応可能な具体的業務
• 高齢者が働きやすい環境づくり（取組み事例またはアイデア）
• 高齢者の生きがい（趣味・健康づくり）と実益（業務）を兼ねた就労環境の可能性
• 一般財団法人　静岡経済研究所

② 高齢者の雇用・労働環境の改善において行政に望むこと

（２）先進事例（高齢者就労促進地域連携事業）のヒアリング調査

調査対象：

高齢者就労支援に先進的に取り組む自治体・シルバー人材センター3先を抽出

調査方法：

訪問等による聞き取り調査

実施時期：

平成30年10月

【調査項目】

① 生涯現役促進地域連携事業の取組内容

• 主な事業内容と特に効果の大きな事業
• 重点業種の選定方法
• 関係機関（シルバー人材センター等）、行政との連携状況
• 事業資金の主要な使途
• 事業に取り組む中で顕在化した問題点と対応策
• 地域課題の解決、地域活性化との関連性
• 事業期間終了後の予定・計画

② 生涯現役促進地域連携事業の成果、今後の課題

• 高齢者活用に意欲的な企業（業種）の特徴、企業への啓発活動の工夫
• 市内高齢者の意識改革・周知方法

（３）高齢者雇用や起業の促進のための民間企業等ヒアリング調査

• 高齢者就労を積極的に行っている事例

調査対象：

高齢者の就労促進に意欲的に取り組む法人3先を抽出

調査方法：

訪問による聞き取り調査

実施時期：

平成30年9～10月

【調査項目】

① 高齢者の雇用・労働環境における現状と課題

• 高齢者従業者が対応可能な具体的業務
• 高齢者が働きやすい環境づくりの取組み
• 今後に向けた課題や対応策

② 高齢者の雇用・労働環境の改善において行政に望むこと

【重点調査】
高齢者就労に関する実態・ニーズ調査、先進事例調査　報告書　詳細はこちら >